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испражняться
discriminating against somebody
немецкий
немецкий
английский
английский
Be·nach·tei·li·gung <-, -en> СУЩ. ж.
1. Benachteiligung (das Benachteiligen):
die Benachteiligung einer Person род./von jdm
2. Benachteiligung (benachteiligter Zustand):
Benachteiligung
английский
английский
немецкий
немецкий
Benachteiligung ж. <-, -en>
Benachteiligung ж. <-, -en>
Benachteiligung ж. <-, -en>
Benachteiligung ж. <-, -en>
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Одноязычные примеры (не проверены редакцией PONS)
Die Bevölkerung der Region sah auch teilweise eine Benachteiligung gegenüber anderen Regionen.
de.wikipedia.org
Ihre Aufmerksamkeit richtet sich dabei auf die allgemeine Gültigkeit der Menschenrechte für Frauen und Männer und gegen die rechtliche, ökonomische und soziale Benachteiligung von Frauen.
de.wikipedia.org
Entscheidungen zu folgenden übergeordneten Themenbereichen sind zum Beispiel vorhanden: Arbeit, Aus- und Weiterbildung, Kündigung, Schwerbehindertenvertretung, Benachteiligung, Rehabilitation, Leistungen und Hilfsmittel.
de.wikipedia.org
Diese gesetzlich verankerte Benachteiligung der eigenen Bevölkerung wird als Inländerdiskriminierung bezeichnet.
de.wikipedia.org
Die Sozialdemokraten waren skeptisch gegenüber Wahlreformen, da sie fürchteten, Errungenschaften der Revolution könnten abgeschafft und wieder Benachteiligungen für die Sozialdemokratie eingeführt werden.
de.wikipedia.org
Примеры из интернета (не проверены редакцией PONS)
[...]
Politische und ökonomische Benachteiligung verschiedener ethnischer, religiöser und sozialer Bevölkerungsgruppen hat in Sri Lanka ungleiche Entwicklung und strukturelle Diskriminierung hervorgebracht.
[...]
www.giz.de
[...]
Political and economic discrimination between different ethnic, religious and social sections of the population has created a landscape of unequal development and structural discrimination in Sri Lanka.
[...]
[...]
Wir berücksichtigen die unterschiedlichen Lebensrealitäten und Belange von Frauen und Männern und helfen, geschlechtsspezifische sozio-kulturelle und strukturelle Ungleichheiten und Benachteiligungen abzubauen.
[...]
www.giz.de
[...]
By taking into account the different situations and concerns of women and men, we help to eliminate gender-based socio-cultural and structural inequalities, as well as discrimination.
[...]
[...]
Mit ihrem Mentoringprogramm möchte die Philosophische Fakultät zur Gleichberechtigung von Frauen und Männern im Hochschulbereich beitragen, sowie durch die Benachteiligung von Frauen entstandene strukturelle Gegebenheiten aufweichen und das Potential hochqualifizierter Frauen für Forschung und Lehre an der Georg-August-Universität Göttingen erhalten.
[...]
www.uni-goettingen.de
[...]
By means of the mentoring program the Faculty of Humanity wants to contribute to the equal opportunities of women and men at universities, to diminish structural circumstances caused by the discrimination of women, and to sustain the potential of highly qualified women in research and teaching at the Georg-August-University of Goettingen.
[...]