Zuordnung der Gehaltsbandbreiten zu den Gruppen
Positionierung der Stelleninhaber in den Gehaltsbändern unter Berücksichtigung ihrer Leistung, ihres Erfahrungshintergrundes und möglicher Marktzwänge
PMCi untersucht und beurteilt die interne Gehaltssystematik und / oder die Wettbewerbsfähigkeit der Gehaltspraxis.
www.pmci.deAllocating of equal value positions into groups
Positioning of position holders within compensation ranges consideration of their performance, experience / background and potential market constraints
PMCI reviews and evaluates internal remuneration systems and / or their competitiveness and thereafter presents optimization recommendations.
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