Einmal Burnout – für immer out ?
Vorurteile gegenüber Bewerbern mit überwundener psychischer Erkrankung in der Personalauswahl.
Präsentation auf dem 49. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Bochum.
www.peoplemanagement.uni-muenchen.deVorurteile gegenüber Bewerbern mit überwundener psychischer Erkrankung in der Personalauswahl [ Once Burnout - forever out ?
Prejudices against applicants with overcome mental illness in employee selection].
Oral presentation at the 49th congress of the German Association of Psychology in Bochum, Germany.
www.peoplemanagement.uni-muenchen.deFür die Teamleitung geeignet ?
Die Personalauswahl wird von vielen Stereotypen bestimmt.
(Bild: stockyimages / Fotolia.com)
www.tum.deQualified to be the boss ?
The selection of leaders is determined by many sterotypes.
(Photo: stockyimages / Fotolia.com)
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