Diese Studie analysiert, ob Arbeitgeber bestimmte Personen für Kurzarbeit auswählen, wobei der Einfluss des Humankapitals im Vordergrund steht.
Die Analyse stützt sich auf einen einzigartigen linked-employer-employee Datensatz zu Kurzarbeitern im Arbeitsagenturbezirk Nürnberg.
Unter Verwendung von Methoden der Ereignisanalyse werden Übergangsraten aus regulärer Beschäftigung in Kurzarbeit geschätzt.
www.iab.deThis paper analyzes whether employers select certain individuals for short-time work, where special focus is given on the effect of human capital.
The analysis is based on a unique linked-employer-employee data set on short-time workers in the district of the employment agency of Nuremberg.
We use methods of event history analysis to estimate transition rates from regular employment to short-time work.
www.iab.deErste Schritte
Besuchen Sie careers.stackoverflow.com/employer.Ihnen werden beide verfügbaren Produktoptionen angezeigt.
Um eine neue Anzeige zu schalten, klicken Sie auf „Stellenanzeige schalten“.
careers.joelonsoftware.comGetting started
Go to careers.stackoverflow.com/employer. You’ll see both of the product options available for purchase.
To put up a new listing, click “Post a Job Listing.”
careers.joelonsoftware.comNur die weltweit führenden Arbeitgeber werden als Top Arbeitgeber zertifiziert.
Diese exklusive Auszeichnung kennzeichnet ein Unternehmen als vertrauenswürdigen „employer of choice“ – gewinnbringend für Personalverantwortliche ebenso wie für die aktuellen und künftigen Mitarbeiter.
Denn die Zertifizierung bringt den Unternehmen nicht nur die verdiente Anerkennung als Arbeitgeber, sondern stärkt auch die Rolle der HR-Abteilung im Unternehmen.
www.top-employers.comOnly the world ’s leading employers are certified as Top Employers.
This exclusive recognition demonstrates that an organisation is a trusted employer of choice – especially beneficial for all stakeholders and its present and prospective employees.
Becoming certified provides companies with the opportunity to celebrate this achievement and to reinforce the positive role of the HR environment in the business.
www.top-employers.comХотели бы вы добавить слова, фразы или переводы?
Пришлите нам новую статью.