Переводы „Unternehmenszielen“ в словаре немецко » польский

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Unterne̱hmensziel <‑[e]s, ‑e> СУЩ. ср.

Unternehmensziel

cel м. przedsiębiorstwa

Unterne̱hmensfusion <‑, ‑en> СУЩ. ж.

Unternehmensfusion

fuzja ж. przedsiębiorstw

Unterne̱hmensspitze <‑, ‑n> СУЩ. ж.

Unternehmensspitze

ścisłe kierownictwo ср. przedsiębiorstwa

Unterne̱hmensberater(in) <‑s, ‑; ‑, ‑nen> СУЩ. м.(ж.)

Unternehmensberater(in)

konsultant(ka) м.(ж.) do spraw zarządzania

Unternehmensberater(in)

doradca м. przedsiębiorstwa

Unterne̱hmensleitung <‑, мн. отсут. > СУЩ. ж.

1. Unternehmensleitung (Tätigkeit):

Unternehmensleitung

kierowanie ср. przedsiębiorstwem

2. Unternehmensleitung (Führungsspitze):

Unternehmensleitung

kierownictwo ср. przedsiębiorstwa

Unterne̱hmensplanung <‑, ‑en> СУЩ. ж.

Unternehmensplanung

planowanie ср. w przedsiębiorstwie

Unterne̱hmensführung <‑, мн. отсут. > СУЩ. ж.

Unternehmensführung → Unternehmensleitung

Смотри также Unternehmensleitung

Unterne̱hmensleitung <‑, мн. отсут. > СУЩ. ж.

1. Unternehmensleitung (Tätigkeit):

Unternehmensleitung

kierowanie ср. przedsiębiorstwem

2. Unternehmensleitung (Führungsspitze):

Unternehmensleitung

kierownictwo ср. przedsiębiorstwa

unterne̱hmen* [ʊntɐ​ˈneːmən] ГЛ. перех. irr

unternehmen Versuch

podejmować [св. podjąć]

unternehmen Reise

przedsięwziąć

gegen jdn/etw Schritte unternehmen

przedsięwziąć kroki przeciwko komuś/czemuś

etw zusammen unternehmen

przedsięwziąć coś razem

man muss etwas dagegen unternehmen

trzeba jakoś temu zaradzić

I . unterne̱hmerisch [--​ˈ---] ПРИЛ.

unternehmerisch

przedsiębiorczy

unternehmerischer Geist

duch м. przedsiębiorczości

II . unterne̱hmerisch [--​ˈ---] НАРЕЧ.

unternehmerisch tätig werden

podejmować [св. podjąć] działalność gospodarczą

Unterne̱hmensberatung <‑, ‑en> СУЩ. ж.

Unternehmensberatung

doradztwo ср. przedsiębiorstw

Unterne̱hmenspolitik <‑, ‑en> СУЩ. ж.

Unternehmenspolitik

polityka ж. przedsiębiorstwa

Unterne̱hmensforschung <‑, ‑en> СУЩ. ж.

Unternehmensforschung

badania ntpl operacyjne

Unterne̱hmen <‑s, ‑> СУЩ. ср.

1. Unternehmen (Firma):

Unternehmen

przedsiębiorstwo ср.

Unternehmen

podmiot м. gospodarczy

gemeinnütziges Unternehmen

przedsiębiorstwo użyteczności publicznej

2. Unternehmen (Vorhaben):

Unternehmen

przedsięwzięcie ср.

Unterne̱hmerkreise СУЩ. мн.

Unternehmerkreise

środowiska ntpl przedsiębiorców

in Unternehmerkreisen wird behauptet, dass ...

w środowiskach przedsiębiorców uważa się, że...

Unterne̱hmerschaft <‑, ‑en> СУЩ. ж. WIRTSCH

Unternehmerschaft

ogół м. przedsiębiorców

Unterne̱hmungsgeist <‑[e]s, мн. отсут. > СУЩ. м.

Unternehmungsgeist

inicjatywa ж.

Unternehmungsgeist

przedsiębiorczość ж.

Unternehmenslehre СУЩ.

Статья, составленная пользователем

Unternehmenslehre ж. ШКОЛА

kurs przedsiębiorczości м.

Unternehmensgründer СУЩ.

Статья, составленная пользователем

Unternehmensgründer м.

założyciel przedsiębiorstwa м.

Unternehmenskauf СУЩ.

Статья, составленная пользователем

Unternehmenskauf м. ЮРИД.

sprzedaż przedsiębiorstwa ж.

Unternehmensgruppe СУЩ.

Статья, составленная пользователем

Unternehmensgruppe ж.

koncern м.

Одноязычные примеры (не проверены редакцией PONS)

немецкий

Leistungszulagen heißen in der Privatwirtschaft Bonuszahlungen, die im Rahmen einer leistungsorientierten Vergütung gezahlt werden und üblicherweise an die Erreichung oder Übererfüllung von Unternehmenszielen (betriebswirtschaftliche Kennzahlen wie Umsatzerlöse oder Gewinne) anknüpfen.

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Erfolgsfaktoren zeigen in Form der „Wenn-Dann-Hypothesen“ die Merkmale erfolgversprechender Strategien auf, die Ausprägung der erkannten Erfolgsfaktoren muss seinen Niederschlag in den Unternehmenszielen finden.

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Damit werden Prozesse standardisiert und strukturiert, die auf ein effizientes Erreichen von Unternehmenszielen ausgerichtet sind, welche nicht in Form von ‚Projekten‘ bearbeitet werden.

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Sie müssen berücksichtigen, dass die Grundvergütung bereits eine hohe Arbeitsleistung entlohnt und deshalb nur für besondere Höchstleistungen oder Übererfüllungen von Unternehmenszielen vorgesehen sein dürfen.

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Die Liquidität gehört neben Rentabilität, Sicherheit, Unabhängigkeit oder Gewinnmaximierung zu den wichtigsten Unternehmenszielen.

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Dieses wird von den Beteiligten mit der Eigenmotivation begangen, zu den Unternehmenszielen beizutragen.

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Das Gegenstromverfahren (auch Gegenstromprinzip, oder) ist ein Verfahren zur Entwicklung von Unternehmenszielen und zur Planung in Unternehmen.

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Die Geschäftsfelder in Unternehmen leiten sich vom vorgegebenen Unternehmenszweck und den Unternehmenszielen ab.

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Zielbeziehungen sind die Beziehungen zwischen mehreren Unternehmenszielen zueinander.

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Auch die Entscheidung über den Führungsstil in Unternehmen und Behörden gehört zur Unternehmenspolitik und damit zu den Unternehmenszielen.

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